Program Sarjana

Visi

Terwujudnya Program Studi S1 Administrasi Publik yang berkarakter, unggul dan kompeten untuk berdaya saing nasional dalam bidang administrasi publik dan perubahan sosial berbasis kearifan lokal pada tahun 2027.

Misi

1. Menyelenggarakan pendidikan untuk menghasilkan lulusan yang berkarakter, unggul, kompeten, dan berdaya saing dalam bidang administrasi publik dan perubahan sosial berbasis kearifan lokal.
2. Menyelenggarakan penelitian yang unggul berbasis kompetensi administrasi publik dan perubahan sosial berbasis kearifan lokal dalam rangka meningkatkan nilai pembaruan ilmu pengetahuan dan teknologi berbasis kearifan lokal.
3. Menyelenggarakan pengabdian masyarakat dalam bidang administrasi publik dan perubahan sosial berbasis kearifan lokal dengan memnafaatkan keunggulan penelitian sebagai upaya mendukung pembangunan nasional berkelanjutan.
4. Mengembangkan organisasi dalam meningkatkan kualitas tata kelola yang baik (good faculty governance), sehingga mampu mengantisipasi dan mengakomodasi perubahan lingkungan strategis berbasis kearifan lokal.

Tujuan

1. Menghasilkan lulusan yang unggul dan kompeten di bidang administrasi publik dan perubahan sosial berbasis kearifan lokal.
2. Terselenggaranya penelitian berbasis kearifan lokal.
3. Menghasilkan penelitian untuk pengembangan ilmu administrasi publik dan perubahan sosial dengan fokus pada isu-isu publik dan bidang sosial, budaya dan politik berbasis kearifan lokal.
4. Terselenggaranya Pengabdian kepada Masyarakat berbasis roadmap Pengabdian kepada Masyarakat.
5. Melaksanakan Pengabdian kepada Masyarakat dalam bidang administrasi publik dan perubahan sosial berbasis kearifan lokal.
6. Terwujudnya tata kelola fakultas yang baik, akuntabel, transparan dan berkelanjutan.
7. Terwujudnya pengembangan jejaring kemitraan dalam dan luar negeri.

Sasaran Strategi

1. Meningkatnya mutu kurikulum pembelajaran untuk menghasilkan lulusan yang berkarakter, unggul, kompeten dan berdaya saing.
2. Meningkatnya kualitas proses pembelajaran untuk menghasilkan lulusan yang berkarakter, unggul, kompeten dan berdaya saing.
3. Meningkatnya kualitas dan kuantitas integrasi kegiatan penelitian dan PkM dalam pembelajaran.
4. Meningkatnya layanan akademik untuk mendukung hasil pembelajaran inovatif.
5. Meningkatnya kualitas dan kuantitas input mahasiswa baru.
6. Meningkatnya kualitas dan kuantitas prestasi mahasiswa.
7. Meningkatnya Layanan Kemahasiswaan.
8. Meningkatnya daya saing dan karakter lulusan.
9. Meningkatnya relevansi penelitian yang memiliki daya saing untuk meningkatkan nilai pembaruan ilmu pengetahuan, teknologi dan sosial.
10. Meningkatnya produktivitas penelitian dan pengembangan hasil penelitian yang memiliki daya saing untuk meningkatkan nilai pembaruan ilmu pengetahuan, teknologi dan sosial.
11. Meningkatnya relevansi PkM dengan memanfaatkan keunggulan penelitian sebagai upaya mendukung pembangunan nasional berkelanjutan.
12. Meningkatnya produktivitas PkM dan pengembangan hasil PkM dengan memanfaatkan keunggulan penelitian sebagai upaya mendukung pembangunan nasional berkelanjutan.
13. Meningkatnya relevansi VMTS fakultas dalam rangka mengantisipasi dan mengakomodasi perubahan lingkungan strategis.
14. Meningkatnya mutu tata kelola organisasi dalam rangka mengantisipasi dan mengakomodasi perubahan lingkungan strategis.
15. Meningkatnya relevansi kualitas dan kuantitas Sumber Daya Manusia (SDM) dalam rangka mengantisipasi dan mengakomodasi perubahan lingkungan strategi.
16. Meningkatnya jumlah dosen yang berkegiatan di luar kampus.
17. Meningkatnya jumlah dosen yang menjadi praktisi mengajar di dalam Kampus.
18. Meningkatnya kualitas dan kuantitas kerjasama di dalam dan di luar negeri dalam rangka mengantisipasi dan mengakomodasi perubahan lingkungan strategis.